Todavía estoy trabajando en un libro que, si Dios lo permite, será publicado el próximo verano. En él, argumento que muchas lecciones de liderazgo en la iglesia se pueden aprender en el hogar. Podemos aprender a liderar, comunicar y manejar conflictos en el contexto más pequeño de la familia. Pero también necesitamos aprender lecciones de carácter.
La siguiente es una sección del capítulo sobre carácter.
“¿No te lo he mandado yo? Sé fuerte y valiente.” (Josué 1:9)
Con las manos sudorosas y el corazón acelerado, levanté el teléfono. Una mujer mayor se había sentido insatisfecha con nuestra iglesia y se había ido a otra. Lo acepté pensando: “Todo esto es parte de vivir en un mundo caído”. Sin embargo, ella seguía asistiendo a uno de nuestros estudios bíblicos para mujeres mientras continuaba criticando al liderazgo actual de la iglesia. La conocía desde hacía años, pero necesitaba intervenir. Temía la llamada porque ya había experimentado su lengua afilada. Con una oración por valor, marqué el número y comencé la conversación.
La disposición a confrontar es una competencia necesaria en el liderazgo. Una conversación difícil debe tenerse con habilidad, paciencia, gentileza, reflexión y oración. Pero debe tenerse. El valor nos lo da el Espíritu; y a menudo se desarrolla cuando avanzamos hacia discusiones difíciles. Con el tiempo, aprendí a iniciar interacciones complicadas en lugar de procrastinar. Hubo muchas conversaciones como la descrita anteriormente, ya sea por teléfono o en persona, cuando mi boca estaba seca y estaba nervioso. Me consolaba la frase del fallecido John Wayne: “El valor es tener miedo a morir y, aun así, montar el caballo”.
Los líderes necesitan columna vertebral. Un buen liderazgo, a veces, significa tomar decisiones con las que algunos no estén de acuerdo. Aunque queremos ser líderes humildes, persuasivos y comunicativos, no queremos ser como Aarón, viviendo con miedo de la gente y simplemente cumpliendo sus deseos. Queremos ser convictos sin ser beligerantes, y humildes sin ser débiles, actuando con firmeza masculina.
Un lugar donde podemos aprender a mantenernos firmes es en nuestros hogares. Nuestras esposas, nuestras consejeras más grandes, también son imperfectas. No siempre tienen la razón, al igual que nosotros no siempre la tenemos. Aquí es donde el liderazgo amoroso puede fallar. Cuando la vida en el hogar es tensa, es tentador ceder de manera pecaminosa. Como dice el dicho popular: “Cuando mamá no está feliz, nadie está feliz”.
Sin embargo, la Escritura es clara: Adán no debía haber escuchado a Eva (Gén. 3:17); Abram no debía haber cedido a Sarai (Gén. 16:2); Aarón no debía haber capitulado ante el pueblo (Éx. 32:21); y Pedro no debía haber cedido ante los judaizantes (Gal. 2:12). Tu liderazgo como siervo no siempre hará feliz a tu esposa o a tus hijos.
A menudo no queremos decepcionarlos a ninguno de los dos. El liderazgo como siervo puede convertirse en liderazgo servil. El servicio piadoso implica guiarlos al Señor y al amor hacia los demás. A veces significa presionar suavemente contra los miedos o deseos pecaminosos de nuestra esposa. Significa guiar a la familia hacia donde Dios quiere que vaya, aunque no sea hacia donde tu esposa quiere ir en ese momento.
Necesitamos este mismo liderazgo firme en la iglesia. Aunque el liderazgo piadoso generalmente lleva al respeto, habrá ocasiones en que debemos tomar decisiones impopulares que no agradarán a la multitud. Hubo momentos en que las personas no estaban contentas con mis decisiones. Tuve que aprender a ser humilde, enseñable y mantenerme fiel a mis convicciones. Nuestro equipo de liderazgo tuvo que aprender a amar a quienes tenían un pasado amargado o personalidades fuertes, sin permitir que dominaran la iglesia.
Un esposo y pastor piadoso liderará con convicción humilde, escuchando atentamente a los demás. Buscará comunicarse con gentileza, amabilidad y persuasión. Pero, en última instancia, buscará agradar al Señor, no a hombres ni mujeres. Eso significará soportar algunos momentos en el hogar o en la iglesia donde haya un “frío en la sala”.
Estás gestionando bien tu hogar cuando abrazas tareas difíciles y conversaciones complicadas como parte de tu labor como líder.
